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CompuGroup Medical
Synchronizing Healthcare
Erfahren Sie alles über die Vision, Mission sowie die Menschen, die die CompuGroup Medical weltweit prägen.
Länderwechsel
CGM CLINICAL HRM - Personaleinsatzplanung
als Schlüssel zum attraktiven Arbeitgeber
Der Fachkräftemangel bringt Kliniken in existentielle Nöte. Doch wie gelingt es, im Wettbewerb mit anderen Häusern, Fachkräfte zu gewinnen und zu binden?
Die Erfahrung unserer Kunden zeigt – eine faire, transparente und selbst bestimmtere Dienstplanung spielt dabei eine Schlüsselrolle.
Mit CGM CLINICAL HRM Dienstplan bringen Sie eine neue Form der Mitarbeiterorientierung, Rechtssicherheit und Wirtschaftlichkeit in Einklang. Unter konsequenter Mitarbeiterorientierung verstehen wir auch eine attraktive Benutzeroberfläche und klare Programmlogik, denn insbesondere jüngere Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erwarten von guter Software nicht nur Funktionalität, sondern auch „joy of use“.
Haben Sie Fragen? Wir beraten Sie gerne!
Das können Sie mit CGM CLINICAL HRM erreichen
CGM CLINICAL HRM - immer die richtige Wahl
Die Vorteile für Ihre Fachkräfte
- Planung nach automatisch generiertem, regelbasiertem Vorschlag
- Dienstplan entsteht durch die Einbindung der Mitarbeiter meist „von selbst“
- Vorschläge für einen Tausch sind bereits qualifiziert und müssen nur noch genehmigt werden
- Jederzeit volle Übersicht über die Dienstbelegung, Fehlzeiten usw.
- Planübersicht
- Schichtwunsch
- Schichttausch
- Saldenübersicht
- Antragswesen
- Übersicht in „Echtzeit“ über wichtige Salden, Summen und Kennzahlen
- Vielfältige Möglichkeiten für standardisierte und individuelle Reports
Mitarbeiter Self Services (ESS) mit CGM CLINICAL HRM
Wenn Ihre Mitarbeiter Dinge selbst erledigen, spart das eine Menge Zeit. Gleichzeitig steigt die Transparenz und fördert die Motivation sowie die Identifikation. Ihre Mitarbeiter haben bereits in der Planungsphase die Option ihre Wünsche zu Arbeitszeiten zu platzieren. Der Planungsverantwortliche gewährt diese Wünsche oder plant auf Basis der Angaben um. In CGM CLINICAL HRM werden massgeschneiderte Zugriffsrechte an einzelne Mitarbeiter oder Abteilungen vergeben.
Weitere Möglichkeiten im Self Service:
- Persönliche Daten kontrollieren
- Einsicht in die eigenen und freigegebenen Pläne in einem Kalender
- Online-Diensttausch mit Tauschpartnern aus der Planansicht dank vorgebender Regelprüfung
- Erfassung von Ist-Zeiten
- Antrags-Workflow für Abwesenheiten und Urlaub
Klinische Mitarbeiter gewinnen und halten!
Web-Seminar Aufzeichnung zum klinischen Dienstplan
Web-Seminar Aufzeichnung:
Optimierte Personalwirtschaft im Gesundheitssektor: Dienstzeiten erfassen und planen
Optimierte Personalwirtschaft im Gesundheitssektor: Dienstzeiten erfassen und planen
Web-Seminar Aufzeichnung:
Arbeitszeit selbst einteilen: Demokratische Dienstplanung im Gesundheitswesen für eine bessere Work-Life-Balance
Arbeitszeit selbst einteilen: Demokratische Dienstplanung im Gesundheitswesen für eine bessere Work-Life-Balance
Web-Seminar Aufzeichnung:
Flexibilität und Mitbestimmung: Employee Self-Service (ESS) im Gesundheitswesen mit CGM HRM
Flexibilität und Mitbestimmung: Employee Self-Service (ESS) im Gesundheitswesen mit CGM HRM
Web-Seminar Aufzeichnung:
Digitale Personaleinsatzplanung von CGM als echte Hilfe für Führungskräfte und Mitarbeiter
Digitale Personaleinsatzplanung von CGM als echte Hilfe für Führungskräfte und Mitarbeiter
Das haben unsere Kunden mit CGM CLINICAL HRM erreicht
