La planification numérique des services, une clé contre la pénurie de personnel qualifié

L'architecture impressionnante du KAMEHA Grand Zurich invite à la détente. Mais le thème de notre Apéro Riche du 27 mai. 2025 (de 15h00 à 19h00 environ) est hautement explosif :  

La pénurie de personnel qualifié dans le secteur suisse de la santé s'aggrave de manière dramatique. Selon les calculs de PwC Suisse, le système de santé se dirige vers un déficit non comblé de près de 40 000 infirmières et de quelque 5 500 médecins en 2040. Les hôpitaux suisses doivent donc se réorganiser en profondeur pour rester des employeurs attractifs et continuer à attirer ou à conserver du personnel qualifié.  

La planification numérique des services et du personnel, orientée vers les collaborateurs ou participative, est une clé pour relever ces défis de manière professionnelle et efficace.  

La flexibilisation des horaires de travail joue un rôle central pour renforcer l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et permettre aux travailleurs de concilier vie familiale et vie professionnelle. Plus le temps passe, plus elle devient un facteur décisif dans le choix d'un employeur.

Nous vous invitons cordialement à participer à notre apéro riche exclusif et à discuter en détail de ce thème avec nous, notre partenaire Aveniq et la société de conseil PwC, afin d'élaborer des solutions concrètes.  

Le point de départ de la suite du débat technique est une keynote de Steve Kienscherff, conseil en santé publique PwC Suisse, qui présente la situation actuelle en lien avec des champs d'action ou des mesures concrètes.

Nous nous réjouissons de vous accueillir à Zurich !