CGM CLINICAL HRM - La planification du personnel, clé d'un employeur attractif

La pénurie de personnel qualifié met les hôpitaux dans une situation existentielle difficile. Mais comment réussir à attirer et à fidéliser le personnel qualifié face à la concurrence d'autres établissements ? L'expérience de nos clients montre qu'une planification des services équitable, transparente et autodéterminée joue un rôle clé à cet égard.

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Avec CGM CLINICAL HRM Tableau de service, vous conciliez une nouvelle forme d'orientation des collaborateurs, la sécurité juridique et la rentabilité. Par orientation conséquente vers les collaborateurs, nous entendons également une interface utilisateur attrayante et une logique de programme claire, car les jeunes collaborateurs en particulier attendent d'un bon logiciel non seulement des fonctionnalités, mais aussi une « joie d'utilisation ».

Vous avez des questions ?
Nous nous ferons un plaisir de vous conseiller !

Voici ce que vous pouvez réaliser avec CGM CLINICAL HRM

La participation augmente la motivation et la loyauté de vos professionnels.

Une expérience utilisateur moderne, amusante et simple.

Réduire les tâches administratives à un minimum

Bénéficier d'une sécurité juridique.

À l'épreuve du temps avec une technologie moderne.

Ils conservent à tout moment leur pouvoir de planification.

Les avantages pour vos professionnels

Direction des soins & responsable de la planification

Médecins et personnel soignant

Contrôle de gestion & direction

Planification selon une proposition générée automatiquement et basée sur des règles
Le plan de service se crée généralement « de lui-même » grâce à l'implication des collaborateurs
Les propositions d'échange sont déjà qualifiées et n'ont plus qu'à être approuvées.
Aperçu complet à tout moment de l'occupation du service, des absences, etc.

Aperçu du plan
Souhait d'équipe
Echange d'équipes
Aperçu des soldes
Procédure de demande

Aperçu en « temps réel » des soldes, totaux et chiffres clés importants
Nombreuses possibilités de rapports standardisés et personnalisés

Self Services pour les employés (ESS) avec CGM CLINICAL HRM

Lorsque vos collaborateurs font les choses eux-mêmes, ils gagnent beaucoup de temps. En même temps, la transparence augmente et favorise la motivation et l'identification. Dès la phase de planification, vos collaborateurs ont la possibilité de faire part de leurs souhaits en matière d'horaires de travail. Le responsable de la planification accorde ces souhaits ou modifie la planification sur la base des indications fournies. Dans CGM CLINICAL HRM, des droits d'accès sur mesure sont attribués aux différents collaborateurs ou services.

Autres possibilités dans le self-service :

Contrôler les données personnelles
Consulter ses propres plans et ceux validés dans un calendrier
Echange de services en ligne avec des partenaires d'échange à partir de la vue du plan grâce à un contrôle des règles prédéfini.
Saisie des temps réels
Workflow de demande pour les absences et les congés

Séminaire web Enregistrement du plan de service clinique

Séminaire Web Enregistrement:
Optimiser la gestion des ressources humaines dans le secteur de la santé : saisir et planifier les heures de service

Dauer: 27:51 min

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Séminaire Web Enregistrement:
Organiser soi-même son temps de travail : Une planification démocratique des services dans le secteur de la santé pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Dauer: 27:48 min

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Employee Self-Service (ESS) dans le secteur de la santé avec CGM HRM

Dauer: 28:09 min

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La planification numérique des ressources humaines de CGM, une véritable aide pour les cadres et les employés

Dauer: 29:42 min

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