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CGM CLINICAL HRM - La planification du personnel,
clé d'un employeur attractif
Le manque de personnel qualifié met les hôpitaux dans une situation existentielle difficile. Mais comment réussir à attirer et à fidéliser le personnel qualifié dans un contexte de concurrence avec d'autres établissements ?
L'expérience de nos clients montre qu'une planification des services équitable, transparente et autodéterminée joue un rôle clé.
Avec le tableau de service CGM CLINICAL HRM, vous conciliez une nouvelle forme d'orientation des collaborateurs, la sécurité juridique et la rentabilité. Par orientation conséquente vers les collaborateurs, nous entendons également une interface utilisateur attrayante et une logique de programme claire, car les jeunes collaborateurs en particulier attendent d'un bon logiciel non seulement des fonctionnalités, mais aussi une « joie d'utilisation ».
Vous avez des questions ?
Nous nous ferons un plaisir de vous conseiller !
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Voici ce que vous pouvez réaliser avec le tableau de service
CGM CLINICAL HRM
Les avantages pour vos professionnels
- Planification selon une proposition générée automatiquement et basée sur des règles
- Le plan de service se crée généralement « de lui-même » grâce à l'implication des collaborateurs
- Les propositions d'échange sont déjà qualifiées et n'ont plus qu'à être approuvées
- A tout moment, aperçu complet de l'occupation du service, des absences, etc.
- Aperçu du planning
- demande d'équipe
- échange d'équipe
- Aperçu des soldes
- Propositions
- Aperçu « en temps réel » des soldes, sommes et chiffres clés importants
- Nombreuses possibilités de rapports standardisés et individuels
Self Services pour les collaborateurs (ESS) avec CGM CLINICAL HRM
Lorsque vos collaborateurs effectuent eux-mêmes certaines choses, cela leur fait gagner beaucoup de temps. En même temps, la transparence augmente et favorise la motivation ainsi que l'identification. Dès la phase de planification, vos collaborateurs ont la possibilité de faire part de leurs souhaits en matière d'horaires de travail. Le responsable de la planification accorde ces souhaits ou modifie la planification sur la base des indications fournies. Dans CGM CLINICAL HRM, des droits d'accès sur mesure sont attribués aux différents collaborateurs ou services.
Autres possibilités en libre-service:
- Contrôler les données personnelles
- Consulter ses propres plannings et les plannings validés dans un calendrier
- Échange de services en ligne avec des partenaires d'échange à partir de la vue du planning grâce à un contrôle des règles prédéfini
- Saisie des temps réels
- Workflow de demande pour les absences et les congés
Séminaire web Enregistrement du plan de service clinique
Séminaire Web Enregistrement:
Optimiser la gestion des ressources humaines dans le secteur de la santé : saisir et planifier les heures de service
Séminaire Web Enregistrement:
Organiser soi-même son temps de travail : Une planification démocratique des services dans le secteur de la santé pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée
Séminaire Web Enregistrement:
Employee Self-Service (ESS) dans le secteur de la santé avec CGM HRM
Séminaire Web Enregistrement:
La planification numérique des ressources humaines de CGM, une véritable aide pour les cadres et les employés
Voici ce que nos clients ont réalisé avec CGM CLINICAL HRM
FAQ sur la planification numérique des services pour les hôpitaux
Quels sont les avantages concrets du programme de planification des services ?
Grande facilité d'utilisation et d'acceptation
Plans de service orientés vers les besoins et interfonctionnels
Grande qualité de planification grâce à des propositions de planification automatisées et basées sur des règles
Possibilités de participation étendues : Promotion de la satisfaction des collaborateurs par des plans de service souhaités et des possibilités d'échange
Réduction des charges administratives
Quelles sont les fonctions de base du logiciel de tableau de service ?
Dans la version de base du tableau de service (HRM Basis), vous disposez d'un logiciel pour une planification efficace des services. Des aides à la planification tenant compte automatiquement des dispositions légales ainsi que l'affichage des demandes de plan facilitent votre travail. Vous pouvez créer des tableaux de service cadres, décompter les rémunérations non permanentes et transmettre les données aux systèmes PayRoll. Votre équipe se réjouit des fonctions de la planification souhaitée « light ».
Comment puis-je étendre CGM CLINICAL HR Management ?
La solution logicielle est disponible en deux niveaux d'extension supplémentaires. Dans « Professionell », vous gagnez les SelfServices étendus pour les collaborateurs, la gestion des congés « Plus » ainsi que des colonnes & lignes de totaux librement configurables, tandis que dans « Expert », les modules populaires « Planification des souhaits capacitifs » et « Gestion des échanges » sont intégrés en plus.
Quelles sont les interfaces disponibles ? Puis-je reprendre des données de mon système existant ?
Le tableau de service CGM HRM dispose de diverses options d'interface. Pour des informations détaillées, notre support technique se tient à votre disposition pour répondre à vos questions.