Erfahren Sie alles über den Purpose, Mission und die Menschen, die die CompuGroup Medical Welt prägen. Weitere finden Sie hier hilfreiche Informationen, Dokumente und weitere Veröffentlichungen für Investoren.
CGM CLINICAL HRM - Personaleinsatzplanung als Schlüssel zum attraktiven Arbeitgeber
Mit dem Aufruf des Videos erklären Sie sich einverstanden, dass ihre Daten an Vimeo übermittelt werden und dass Sie die Datenschutzerklärung gelesen haben.
Der Fachkräftemangel bringt Kliniken in existentielle Nöte. Doch wie gelingt es, im Wettbewerb mit anderen Häusern, Fachkräfte zu gewinnen und zu binden? Die Erfahrung unserer Kunden zeigt – eine faire, transparente und selbst bestimmtere Dienstplanung spielt dabei eine Schlüsselrolle.
Mit CGM CLINICAL HRM Dienstplan bringen Sie eine neue Form der Mitarbeiterorientierung, Rechtssicherheit und Wirtschaftlichkeit in Einklang. Unter konsequenter Mitarbeiterorientierung verstehen wir auch eine attraktive Benutzeroberfläche und klare Programmlogik, denn insbesondere jüngere Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erwarten von guter Software nicht nur Funktionalität, sondern auch „joy of use“.
Haben Sie Fragen zu CGM CLINCIAL HRM ? Wir beraten Sie gerne!
Das können Sie mit CGM CLINICAL HRM erreichen
Mitgestaltung erhöht Motivation und Loyalität Ihrer Fachkräfte.
Modernste User-Experience, die Spaß macht und einfach ist.
Administrative Arbeiten auf ein Minimum reduzieren.
Rechtliche Sicherheit genießen.
Zukunftssicher mit moderner Technologie.
Sie behalten jederzeit die Planungshoheit.
Ausbaustufen - CGM CLINICAL HRM Ein Dienstplan so individuell wie Ihre Arbeit und Mitarbeiter*innen
CGM CLINICAL HRM richtet sich nach Ihren Bedürfnissen bei der Dienstplanungsgestaltung in der Pflege: Die drei Ausbaustufen bieten einen aufeinander aufbauenden Funktionsumfang. Durch die Wahl einer geeigneten Ausbaustufe können Sie den Funktionsumfang auf das für Sie Wesentliche beschränken.
CGM CLINICAL HRM - immer die richtige Wahl
Die Vorteile für Ihre Fachkräfte
Pflegeleitung & Planungsverantwortliche
Ärzte & Pflegekräfte
Controlling & Leitung
Planung nach automatisch generiertem, regelbasiertem Vorschlag
Dienstplan entsteht durch die Einbindung der Mitarbeiter meist „von selbst“
Vorschläge für einen Tausch sind bereits qualifiziert und müssen nur noch genehmigt werden
Jederzeit volle Übersicht über die Dienstbelegung, Fehlzeiten usw.
Planübersicht
Schichtwunsch
Schichttausch
Saldenübersicht
Antragswesen
Übersicht in „Echtzeit“ über wichtige Salden, Summen und Kennzahlen
Vielfältige Möglichkeiten für standardisierte und individuelle Reports
Mitarbeiter Self Services (ESS) mit CGM CLINICAL HRM
Wenn Ihre Mitarbeiter Dinge selbst erledigen, spart das eine Menge Zeit. Gleichzeitig steigt die Transparenz und fördert die Motivation sowie die Identifikation. Ihre Mitarbeiter haben bereits in der Planungsphase die Option ihre Wünsche zu Arbeitszeiten zu platzieren. Der Planungsverantwortliche gewährt diese Wünsche oder plant auf Basis der Angaben um. In CGM CLINICAL HRM werden maßgeschneiderte Zugriffsrechte an einzelne Mitarbeiter oder Abteilungen vergeben.
Weitere Möglichkeiten im Self Service:
Persönliche Daten kontrollieren
Einsicht in die eigenen und freigegebenen Pläne in einem Kalender
Online-Diensttausch mit Tauschpartnern aus der Planansicht dank vorgebender Regelprüfung
Erfassung von Ist-Zeiten
Antrags-Workflow für Abwesenheiten und Urlaub
Klinische Mitarbeiter gewinnen und halten!
Web-Seminar Aufzeichnung zum klinischen Dienstplan
Web-Seminar Aufzeichnung: Optimierte Personalwirtschaft im Gesundheitssektor: Dienstzeiten erfassen und planen
Hohe Planungsqualität durch automatisierte, regelbasierte Planungsvorschläge
Weitreichende Mitwirkungsmöglichkeiten: Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit durch Wunschdienstpläne und Tauschmöglichkeiten
Reduzierung administrativer Aufwände
Was sind die Grundfunktionen der Dienstplan Software?
In der Grundversion HRM Basis erhalten Sie eine Software zur effizienten Dienstplanung. Planungshilfen unter der automatischen Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben sowie die Anzeige von Plananforderungen erleichtern Ihre Arbeit. Sie können Rahmendienstpläne erstellen, unständige Bezüge abrechnen und die Daten an PayRoll Systeme übermitteln. Ihr Team freut sich über die Funktionen der Wunschplanung „light“.
Wie kann ich CGM CLINICAL HR Management erweitern?
Die Softwarelösung ist in zwei weiteren Ausbaustufen verfügbar. In „Professionell“ gewinnen Sie die umfangreichen Mitarbeiter SelfServices, die Urlaubsverwaltung Plus sowie frei konfigurierbare Summenspalten & -zeilen dazu, während in Expert die beliebten Module „Kapazitive Wunschplanung“ und „Tausch-Management“ zusätzlich integriert sind.
Welche Schnittstellen gibt es? Kann ich Daten aus meinem bestehenden System übernehmen?
Der CGM Dienstplan verfügt über diverse Schnittstellenoptionen. Für detaillierte Informationen steht Ihnen unser technischer Support für Frage und Antwort zur Verfügung.