Deutschland
25.06.25 10:30-14:30

Digitaler Thementag: CGM SOZIAL HRM

Digitaler Thementag: CGM SOZIAL HRM

Der Fachkräftemangel ist eines der drängendsten Probleme in der Sozialwirtschaft. Einrichtungen haben immer mehr Schwierigkeiten, qualifiziertes Personal zu gewinnen und nachhaltig zu binden. Das hat enorme Auswirkungen, sowohl auf die Versorgungsqualität, als auch auf Arbeitsbelastung und Zufriedenheit der Mitarbeitenden. Es gilt also, innovative Lösungen und Strategien zu entwickeln, um attraktive Arbeitgebende zu bleiben bzw. zu werden und die Zukunft nachhaltig zu sichern. 

Dabei spielt z. B. die Flexibilisierung der Arbeitszeiten eine zentrale Rolle, um die Work-Life-Balance zu stärken und eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu ermöglichen. Doch wie lässt sich das tagtäglich gut und effizient organisieren? 

Beim Digitalen Thementag „Kolleg:innen gesucht! Mit Digitalisierung gegen den Fachkräftemangel.“, stellen wir Ihnen zukunftsorientierte Strategien und transformative Lösungen vor. Diskutieren Sie mit uns Best-Practices, teilen Sie Erfahrungen und lernen Sie voneinander. 

Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen! 

Bei weiteren Fragen wenden Sie sich gerne an Kerstin Wischer (kerstin.wischer@cgm.com)


Die Programmpunkte:

ProgrammtitelInhalt
Keynote von Tessa Reich (PwC Deutschland)
  • Aktuelle Lageanalyse und Ausblick auf die weitere Entwicklung im Gesundheits- und Sozialwesen
  • Konkrete Handlungsfelder und Maßnahmen zur Bewältigung des Fachkräftemangels
Goldstandard vs. Realität: Die unbequeme Wahrheit über Personalgewinnung in der Pflege
  • Reichweite: Viel Geld, wenig Wirkung?
  • Candidate Journey: Vom Klick ins Nichts
  • Employer Branding ist kein Imagefilm
  • Die 3 größten Learnings
Praxisbericht: Moderne Dienstplanung im Zeichen des Wertewandels
  • Wunschdienstplanung, die WIRKLICH funktioniert
  • Selbstverantwortung und Flexibilität für Ihre Mitarbeitenden
  • Der Weg zum „gesunden“ Dienstplan
  • Beitrag zur Arbeitgeberattraktivität
Strategisches Ausfallmanagement einfach umgesetzt mit CGM SOZIAL HRM 
  • Strategisches Ausfallmanagement einfach umgesetzt mit CGM SOZIAL HRM
  • Keine Panik mehr bei Ausfällen durch Abbildung von Standby Diensten, flexiblen Schichten u.v.m.
  • Poolmanagement – für den effektiven und effizienten Einsatz von Springerpools, Flex-Teams
Mit Künstlicher Intelligenz zu einer deutlich gesteigerten Dienstplanstabilität
  • Personalausfälle frühzeitig erkennen
  • Planungsaufwand signifikant reduzieren
  • Neue Arbeitszeitmodelle realisieren

Datum: 25.06.25
Uhrzeit: 10:30 - 14.30 Uhr*

Die Veranstaltung ist für Sie kostenlos.
*Pause zwischen 12.00-13.00 Uhr

Ersatztermin: 20.05.25
Uhrzeit: 10:30 - 14.30 Uhr*

Die Veranstaltung ist für Sie kostenlos.
*Pause zwischen 12.00-13.00 Uhr